近年、職場環境の整備が進められており、ペットサロンやペット関連施設でもスタッフが安心して働ける環境作りが進んでいます。その中でも、受動喫煙対策は重要なポイントのひとつです。喫煙者・非喫煙者どちらの立場も尊重しながら、快適な職場環境を実現することが求められています。

受動喫煙対策とは？

喫煙者にとって一服はリフレッシュの時間ですが、非喫煙者にとっては望まない受動喫煙（※）にさらされる可能性があります。

※受動喫煙とは…自分が喫煙していなくても、周囲のたばこの煙を吸わされてしまうことを指します。

たばこの煙には、有害物質が多く含まれており、特に副流煙には主流煙よりも多くの有害成分が含まれています。このため、受動喫煙は健康に悪影響を及ぼす可能性があります。例えば、ぜん息の発症や症状の悪化を引き起こしたり、妊婦の方にとっては流産や早産のリスクが高まることが知られています。

こうした健康リスクを防ぐために、政府は2020年に健康増進法を改正し、受動喫煙対策を強化しました。これにより、学校や病院、行政機関の庁舎などに加え、多くの人が利用する施設では原則屋内禁煙となりました。これは単なるマナーではなく、法律で定められたルールになりました。

ペットサロンやペット関連施設の受動喫煙対策

ペット関連施設では、飼い主さまの家族であるペットをお預かりするため、清潔で健康的な環境を維持することが重要です。そのため、ペットサロンや動物病院、ペットショップ、ブリーダー施設では基本的に「敷地内禁煙」とされています。

とはいえ、喫煙者の方のために専用の喫煙スペースを設けるなど、双方が快適に過ごせる環境づくりも考慮されています。職場の受動喫煙対策がしっかりしていれば、非喫煙者は安心して働くことができ、喫煙者もルールのもとで適切に喫煙を楽しむことができます。

求人記事への記載義務とその重要性

求職者にとって、働く職場の環境は非常に重要なポイントです。そのため、求人記事には受動喫煙対策について明記することが義務化されています。これにより、求職者は応募前に職場環境を把握し、安心して仕事を選ぶことができます。

例えば、「敷地内禁煙」や「屋外に喫煙専用スペースあり」などの情報が求人記事に記載されていれば、喫煙の有無に関わらず、自分に合った職場を選ぶ参考になります。職場選びの際には、こうした情報もしっかりチェックしましょう。

快適な職場環境で自分らしく働くために

トリマーとして長く活躍するためには、健康維持が重要であり、快適な職場環境が欠かせません。勤務先の受動喫煙対策が整っていることで、以下のようなメリットがあります。

・健康的な職場環境
清潔で空気のきれいな職場は、スタッフの健康を守るだけでなく、預かるペットにとっても安心できる環境です。

・働きやすさの向上
喫煙者・非喫煙者の双方がストレスなく過ごせる環境が整っている職場は、人間関係の円滑化にもつながります。

・飼い主さまの安心感
禁煙・分煙の徹底は、飼い主さまにとっても安心材料となり、ペットサロン選びのポイントです。特に健康を気にする飼い主さまとっては、煙の影響がない店内であることは大きなポイントです。

・ペットの健康維持
受動喫煙は人間だけでなく、ペットにも影響を及ぼします。清潔な空気環境を維持することは、ペットの健康にも良い影響を与えます。

トリミングサロンやペット関連施設では、ペットとスタッフの健康を守るために、受動喫煙対策がしっかりと実施されています。求人を探す際には、受動喫煙対策の有無を確認し、自分に合った職場環境を選びましょう。

受動喫煙のリスクを理解し、適切な対策が施された職場で働くことで、トリマーとしてのキャリアを安心して築くことができます。健康的かつ快適な環境で、自分らしく活躍しましょう！